Kdo jsme
Dáváme novou šanci sociálně a zdravotně znevýhodněným.
Melivita
Melior + Vita = Pro lepší život
Jsme sociální podnik, který zaměstnává dlouhodobě nezaměstnané a zdravotně znevýhodněné. Vznikli jsme v roce 2016 jako dceřiná společnost Diecézní charity ostravsko-opavské s posláním pomáhat všem, kteří obtížně hledají pracovní uplatnění.
Začínali jsme projektem Chytrá svačina, který formou mobilního bufetu nabízí školákům ostravských základních škol zdravé svačinky. Nabídku jsme dále rozšířili o cateringové služby pro firemní i soukromé akce. Potkat nás můžete také na veřejných akcích, kde nabízíme zdravé dobroty v prodejním stánku.
Dáváme práci lidem se zdravotním omezením. V současnosti je to přes 50 % našich zaměstnanců
6 členný tým má díky konceptu sociálního podniku možnost získat potřebné pracovní zkušenosti, naučit se nové dovednosti a načerpat pracovní praxi.
Poslání a hodnoty
Jako sociální podnik dáváme práci dlouhodobě nezaměstnaným lidem nebo lidem se zdravotním znevýhodněním a současně je podporujeme, aby si práci udrželi. Zohledňujeme jejich chybějící kompetence a stavíme na pevných základech, které nás posouvají dále.
Kreativita
Vítáme nové nápady.
Otevřenost
Všichni máme někdy dobré a špatné dny. Otevřená komunikace nám pomáhá zvládnout obojí.
Vzájemný respekt
Rozdílnost nás inspiruje. Ctíme osobnost a jedinečnost každého v týmu.
Týmovost
Společně toho dokážeme mnohem více.
Atmosféra
Zakládáme si na pohodovém a nekonfliktním pracovním prostředí.
Flexibilita
Všechno, co nám ušetří čas a zefektivní práci, rádi vyzkoušíme.
Principy našeho sociálního podniku
Sociálně společenský
prospěch
Aktuálně zaměstnáváme více než 50 % znevýhodněných osob. Poskytujeme svým zaměstnancům dlouhodobou a opakovanou podporu s ohledem na jejich specifické problémy. Dáváme prostor našim zaměstnancům podílet se na směřování podniku.
Enviromentální prospěch
Při výrobě zohledňujeme environmentální aspekty výroby i spotřeby (úspora energie, apod.)
Místní prospěch
Přednostně využíváme místní zdroje, tj. zaměstnáváme místní obyvatele a nakupujeme od místních vybraných dodavatelů.
Ekonomický prospěch
Zisk používáme přednostně pro rozvoj podniku a/nebo pro naplnění našich společensky prospěšných cílů.
Jaké je naše občerstvení
Všechny naše produkty připravujeme z čerstvých ingrediencí, které odpovídají současnému trendu i zdravotnímu hledisku dnešní doby. Naše pracovnice si zaměstnání váží, a to se odráží v pečlivosti přípravy občerstvení. Catering i svačinky do škol připravují tak, aby potěšily oko i chuťové pohárky.
- Čerstvé: Vždy připravované brzy ráno v den dodání z čerstvých surovin.
- Zdravé: Odpovídá nejnovějším trendům zdravé výživy.
- Výživné: S obsahem velkého množství živin důležitých pro správné trávení, růst a dostatek energie.
- Chutné a pestré: Nabídka i pro ty nejmlsnější jazýčky.
- Seriózní: Dostanete to, co jste si objednali.
- Kvalitní: Podporujeme místní dodavatele, kteří vyrábějí tradičními postupy.
Podporují nás
Operační program zaměstnanost
Prostřednictvím Operačního programu zaměstnanost nám byla v rámci projektu Chytrá svačina poskytnuta pro období 2/2017-1/2019 finanční dotace ve výši 2.551.746,75,-Kč. S pomocí uvedené částky jsme mohli upravit výrobní prostory, zakoupit automobil, zajistit příslušné vybavení a hradit mzdy zaměstnanců.
Moravskoslezský kraj
Od 2/2019 nám pomáhá udržet pracovní místa zdravotně znevýhodněných pracovníků. Díky projektů „S chytrou svačinou také v roce 2020“ a „Vybavení pro realizaci projektu S chytrou svačinou také v roce 2020“, kdy nás podpořil celkově částkou 368.000kč, jsme mohli zakoupit také nový nářezový stroj, šoker a další nerezové stoly pro zvětšení pracovní plochy.
Staturární město Ostrava
„Projekt je realizován s finanční podporou statuárního města Ostravy“. V rámci projektu „Chytrá svačina nejen do škol v roce 2020“, nás SMO podpořilo v roce 2020 částkou 304.000kč na mzdy pracovníků se zdravotním postižením.
Úřad práce
Od srpna 2019 jsme zaměstnavatelem uznaným na chráněném trhu práce.
SINEC
Jsme jeho součástí jako řádní členové.
